회사에서 사람을 뽑으면 돈이 얼마나 들까?

 

사람들이 간과하는 부분 중 하나가 직원 한 명을 뽑으면 회사는 그 사람의 연봉만큼만 비용이 드는 게 아니라는 것이다. 연봉 외에도 세금이나 보험 등 필수로 내야 하는 것부터 공간, 비품, 별도의 경비나 복지 등의 비용도 들어간다. 아무래도 연봉의 높고 낮음에 따라 변동이 되지만 보통 이 비용은 연봉의 30%부터 많게는 연봉만큼 든다고 본다. 

 

그리고 회사가 직원 한 사람이 벌어다 주기를 바라는 수익도 있다. 원가가 많이 처지하는 원재료가 많이 투입되는 부분(ex. 음식료업)은 연봉만큼의 수익을 올리면 손해는 보지 않았다고 하지만, 컨설팅이나 회계 쪽 같이 자산이 "사람"과 "지식"인 쪽은 연봉의 3배는 벌어줘야 된다고 본다. 또한 연차에 따른 역량과 퍼포먼스 기대치도 있다.